PURPOSE

私たちはこれまでに何百人のミドルエイジのビジネスパーソンと議論してきました。いずれの方も、その業界のプロ。ビジネスのプロでした。しかし、ことデジタルに関しては、新入社員よりも遅れをとってしまっている、それが率直な感想でした。いったい何が足りないのか？ スキルなのか、使っているデバイスやアプリの問題か。そのいずれでもない。デジタルネイティブならば、当たり前の様にする振る舞い。そう、「デジタルな振る舞い™️」が決定的に足りていないことに気づいたのです。

今現在の日本の平均年齢は48.6歳。ほとんどの会社の平均年齢も同じく50歳です。私たちは60歳で定年でしょうか？人生100年時代と言われています。では、残りの40年は何をして生きるのでしょうか？ 人生100年時代を見据えた時、今こそ、デジタルの力を身につけ、次のステージを目指すべきではないか。そして、ビジネスのプロである方々ならば、それが可能だと私たちは考えています。いま、デジタルな人材に変わることで、人生後半の50年が輝く。私たちはそう信じています。

ビジネスでも人生でも、そして、デジタルでも、もっとも大事なこと。それは行動です。デジタルに苦手意識を持ち始めて、何年が経過したでしょうか？その間に、さらにデジタルは発展し、進化し、変化していきます。2023年はAIが躍進し始めました。そして、また苦手意識を大きくしていく。それを打ち破るために必要なこと。それは、行動です。デジタルな振る舞い株式会社が提供するキャンプに、まずは入ってみてはいかがでしょうか？